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      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、负责公司各部门人员统计

      2、负责人事手续办理(入职、离职、调岗、劳动合同等)

      3、负责人员招聘及初步面试工作

      4、负责员工社保、公积金申报及管理工作

      5、负责员工考勤汇总,各类假期的汇总、统计

      6、负责员工培训的组织与实施

      7、及时做好人力资源各类统计报表工作

      8、负责人事档案的管理

      9、完成上级交办的各项工作

      任职要求:全日制大专以上学历,人力资源相关专业
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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