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    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:100—200人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      主要职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、人事行政其他工作。

      任职资格:1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、至少一年以上相关工作经验,有招聘培训相关工作背景者优先。
      联系我时,请说是在海南直聘上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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